企業文化

Enterprise culture

專業立足 和者達道

“《中庸》有云:‘喜怒哀樂之未發,謂之中;發而皆中節,謂之和。
中也者,天下之大本也;和也者,天下之達道也。致中和,天地位焉,萬物育焉。’
專業立足,和者達道。
尊重事物既有規律,以此選擇明確的專業化成長道路,堅定不移地走下去,實現和諧共贏,才能成長成一個'強'的公司。”

——光耀東方集團創始人 李貴斌

價值觀:
個人發展和公司事業相統一。
作風觀:
正直誠信,團隊協作,激情投入,創新發展。
發展觀:
走出去,走進去,走上去。
戰略觀:
先謀勢,后謀利。
精神觀:
改革創新,只爭朝夕,精益求精,以信為本。
管理觀:
事前計劃,事中控制,事后檢查,事實評價。任何工作責任到人,做到人人有事,事事有人。
市場觀:
實現價值,挑戰未來。
生存觀:
與時俱進,和諧共贏。
人才觀:
有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;無德有才,限制使用;無德無才,堅決不用。
修養觀:
每個人的素質提高一小步,光耀東方就會整體提高一大步。
文化觀:
講奉獻,但不追求清貧;講學習,但不注重形式;講共性,但不排除個性;講原則,但不脫離實際;謀求企業、員工、社會的共同利益。
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